Depuis 2005, le secteur des logiciels et services informatiques a renoué avec une croissance de l'ordre de 3 à 4 fois la croissance du PIB. L'année 2007 devrait se terminer avec une croissance de l'ordre de 6,5%.

Cette croissance, forte et régulière a des impacts directs sur l'emploi. Après deux années de recrutement soutenu (40 à 50 000 recrutements dont environ 10 000 créations d'emplois en 2005 et 2006), le phénomène s'accélère et ce sont plus de 55 000 collaborateurs qui vont être recrutés par les entreprises du secteur (avec plus de 20 000 nouveaux emplois créés). Ainsi, le secteur confirme sa position de leader en matière d'emploi. Premier recruteur de cadres (80% des effectifs), il offre aussi des perspectives attractives pour les jeunes diplômés qui représentent un tiers des recrutements. Par voie de conséquence, le secteur connaît d'ores et déjà des tensions sur un certain nombre de profils (architectes techniques ou de systèmes d'information, commerciaux, consultants fonctionnels ERP, consultants sécurités et services, ingénieurs systèmes et réseaux, développeurs, métiers du test, spécialistes des environnements java, J2E et nouvelles technologies…). Les effets conjugués de la désaffection des jeunes générations pour les filières scientifiques, de la croissance du secteur et de la concurrence des autres industries soumises au vieillissement de leurs effectifs (effet " papy boom ") font de l'attractivité du secteur un enjeu important. Offrant à la fois des débouchés aux jeunes diplômés comme aux confirmés, fort de métiers passionnants contribuant aux grandes transformations de la société et de l'économie, le secteur des logiciels et services est un secteur d'avenir qui offre à ses salariés des perspectives de carrières et des possibilités d'évolutions particulièrement intéressantes.

Ces thématiques sont au cœur des travaux de Syntec informatique, Chambre professionnelles des sociétés de conseil et de services informatiques, des éditeurs de logiciels et des sociétés de conseil en technologies, qui travaille sur la prospective et de l'évolution des métiers, de la formation initiale (dans le cadre de l'association Pasc@line, au sein de laquelle des réflexions sont menées avec près de 50 établissements d'enseignement supérieur formant aux TIC) et de la formation continue, volet important de ce secteur en constante évolution.

Aujourd'hui, il est fondamental que le grand public prenne conscience des opportunités d'emploi et de carrière qu'offre ce secteur, porteur d'avenir, de transformation et de croissance pour toute l'économie française.

Franck MAZIN
Délégué Régional Grand-Ouest de Syntec Informatique
Président de SODIFRANCE
Tél : 02 99 23 46 00